「選択型研修3時間コース」の人気で分かった、学びたい欲求を後押ししていきたい

株式会社D2C  経営企画本部 グループ人材開発部 担当部長  關亦 真衣 様(公開日:2023/09/04)

記事公開日
2024.12.07

この記事のポイント

株式会社D2Cでは、新たに選択型研修制度を導入するにあたって、公開型研修リクルートマネジメントスクールの3時間コースを採用いただきました。

詳細は下記リンク先をご参照ください。

【導入事例】「選択型研修3時間コース」の人気で分かった、学びたい欲求を後押ししていきたい

(株式会社D2C)

【背景・課題】「漠然と成長したい気持ちはあるけれど、何をしたらよいか分からない層」に研修を提供したかった

【検討プロセス・実行施策】初年度から全社員750名ほどの会社で、のべ500前後の申し込みがあった

【成果・今後の取り組み】マネジャーとメンバーのコミュニケーションが深まる効果もあった