「選択型研修3時間コース」の人気で分かった、学びたい欲求を後押ししていきたい
株式会社D2C 経営企画本部 グループ人材開発部 担当部長 關亦 真衣 様(公開日:2023/09/04)
- 記事公開日
- 2024.12.07
この記事のポイント
株式会社D2Cでは、新たに選択型研修制度を導入するにあたって、公開型研修リクルートマネジメントスクールの3時間コースを採用いただきました。
詳細は下記リンク先をご参照ください。
【導入事例】「選択型研修3時間コース」の人気で分かった、学びたい欲求を後押ししていきたい
(株式会社D2C)
【背景・課題】「漠然と成長したい気持ちはあるけれど、何をしたらよいか分からない層」に研修を提供したかった
【検討プロセス・実行施策】初年度から全社員750名ほどの会社で、のべ500前後の申し込みがあった
【成果・今後の取り組み】マネジャーとメンバーのコミュニケーションが深まる効果もあった