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新入社員フォローアップ研修【会場開催・1日】
ビジネスマナーと仕事の進め方を振り返る（プログラム名 ８つの基本行動フォローアップ研修）
本研修は、新入社員基礎研修のフォローアップ研修です。ビジネスマナーや仕事の進め方といった『8つの基本行動』の職場実践状況を振り返り、ビジネスマナーや行動をブラッシュアップします。
管理職研修＜マネジメント基礎＞【会場開催・2日】
マネジメントの基本知識を身につける（プログラム名 Ｍ－ＢＬ）
本研修では、いまの時代の中間管理職に普遍的に求められるマネジメントの基礎を学びます。業績管理や業務改善のみならず、「組織とメンバーを強化する」観点も養います。
コーチング基礎研修【オンライン開催・1日】
実践！管理職・リーダーのためのコーチング・コミュニケーション
ロジカルライティング【オンライン開催・WEB学習＋1日】
論理構成を磨き、わかりやすく伝えるためのビジネス文書作成研修
【部長限定】シニアマネージャー研修＜マネジメント革新＞【オンライン開催・2日】
自身のマネジメントの慣性を打破する（プログラム名 ＭＩＮＥ－ＳＭ）
本研修は、先行き不透明で変化が激しい時代に、自らの判断の拠り所を明らかにしながら目的・ビジョンをもって行動するシニアマネージャーを育成します。
中堅社員研修【オンライン開催・2日】
中堅社員に必要なナレッジ・視界・スタンスを学ぶ（プログラム名 Ｓ－ＢＴ）
本研修は、若手期を卒業し、一人前の中堅社員として求められる基礎を学ぶプログラムです。どんな環境でも自律的に周囲に働きかけ、成果を出し続けるプロフェッショナルとしての行動指針を策定します。
中堅リーダー向けスキル開発研修【オンライン開催・2日】
仕事を通じて成長機会を自律的に創る（プログラム名 ＬＹＯ）
本研修は、職場を牽引する中核メンバーとして求められるスキルレベルと自身の現状を把握し、仕事を通じてスキルを鍛えるための考え方を習得します。
問題解決思考強化【オンライン開催・WEB学習＋1日】
問題特定⇒原因探索⇒対策立案の３ステップで学ぶ問題解決スキル研修
中堅リーダー研修【オンライン開催・2日】
職場のリーダーとして、視界と役割を拡げる（プログラム名 ＷＩＮＥ）
本研修では、職場の中堅リーダーとしての意識を高め、自身の役割に留まらず、組織全体を見渡す視野を広げて主体的に行動できる指針を学びます。
【部長限定】シニアマネージャー研修＜マネジメント革新＞【会場開催・2日】
指定なし
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