若手向けセルフリーダーシップ研修【オンライン開催・2日】

仕事でよりよい状況をつくるメソッド(プログラム名 X-SHIP)

対象者

新入社員

若手社員

新入社員から、ひとり立ちを目指す若手社員に向けたセルフリーダーシップ研修です。
自分起点で動くことで、よりよい状況(自己の成長、周囲との信頼関係、仕事の成果・やりがい)を自らつくっていくことを目指します。

開催地
Web
開催時間
1日目:09:30~17:30、2日目:09:30~17:30
受講費用
65,000円/名(税抜)

このような方におすすめします

  • 会社や上司が正解を渡すことが難しい中で、自分の力で学び成長する力を身につけてほしい
  • 「受け身化による成長鈍化」、「モチベーション低下」、「早期離職」などの課題を解決したい
  • 置かれた環境や自分自身への見方を固定的に捉えず、視野やアクションを広げながら進んでほしい
  • 自分の強みやらしさも生かして、前向きに取り組んでいってほしい
津坂 竜平

講師
津坂 竜平
プロフィール

形式
  • グループワーク
  • 個人ワーク
  • 講義

コース紹介

コース概要

Z世代分析から導いた、自律推進のための鍵を学習コンテンツと学習手法に反映したプログラムです。

【プログラムの特徴】

1.セルフリーダーシップの考え方を身につける


2.セルフリーダーシップ発揮の具体的メソッド「6つのスイッチ」を学ぶ

「状況を捉えなおす」2つのスイッチ
→ 自分が見えてなかった意味や可能性に気づき、仕事の幅を広げていける

「自分をアップデートする」2つのスイッチ
→ ものの見方の特徴に気づき、状況に応じて効果的な行動に切り換えられる

「自分らしさを生かす」2つのスイッチ
→ 自分らしさを生かして取り組むことで、無理なく前向きに進んでいける


3.他メンバーとの対話・学び合いにより、自分たちでよりよい状況をつくる感覚をつかむ

・自分らしさ(価値観・スタイル)についてお互いに#(ハッシュタグ)を贈り合い、それを生かすことに新たな可能性を感じます
・全員で6つのスイッチを今の状況に活用する案を出し合い、自分にはなかった視点・視野で今の状況をよりよくする多様な方法に気づきます

担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。

<受講対象者>
仕事を任され自律的に進めていくことが求められる環境にある人(目安は入社2年目~3年目くらい)

プログラム

  1. 1日目

    オリエンテーション

    今の状況の整理

    セルフリーダーシップと6つのスイッチ

    自分らしさを生かす
    ・自分らしさの言語化
    ・#を贈るワーク

    自分をアップデートする
    ・ものの見方を切り換える
  2. 2日目

    チェックインゲーム

    状況を捉えなおす

    クエストセッション
    ・6つのスイッチを活用したアクション検討
    ・一人ずつ周囲のメンバーから案・アイディアをもらう

    マイアクション
    ・6つのスイッチを生かした職場実践プランづくり
※プログラムや進行は状況により変更することがあります。あらかじめご了承ください。

日程

開催日程・お申し込み

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  • 2026年 2月
  • 2026年 3月

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開催日 時間 場所 お申込み
2025年
5月12日(月) 〜
5月13日(火)
09:30 ~ 17:30 WEB
オンライン
7月14日(月) 〜
7月15日(火)
09:30 ~ 17:30 WEB
オンライン
9月16日(火) 〜
9月17日(水)
09:30 ~ 17:30 WEB
オンライン
10月29日(水) 〜
10月30日(木)
09:30 ~ 17:30 WEB
オンライン
12月18日(木) 〜
12月19日(金)
09:30 ~ 17:30 WEB
オンライン
2026年
2月3日(火) 〜
2月4日(水)
09:30 ~ 17:30 WEB
オンライン
3月3日(火) 〜
3月4日(水)
09:30 ~ 17:30 WEB
オンライン

※記載の時間は、初日の開始時間と最終日の終了時間となります。

受講者の声

同期からのアドバイスで、自分の行動次第で変えられることはいくつもあると感じた

組織への貢献の仕方を探して、小さなことでも、自発的にやってみようと思った

ものの見方が非常に重要だと思った。マイナスに考えがちなことを、よりよい方向に進む考え方へと変換すると、仕事もスムーズに進むと思えた

講師紹介

津坂 竜平

津坂 竜平 (ツサカ リュウヘイ)

経歴
(株)リクルートマネジメントソリューションズ
研修トレーナー
海運会社にて国内外営業、人事、財務、労組専従、出向、転勤を経験し、ヒト、モノ、カネ、労使という多面的な立場で組織に従事。人事制度改定や風土改革、人材育成に様々な立場から関わり、常に最新トレンドを追いかけながらも自社に合う施策を提案し、人を育て、人を活かし、組織成果を出す土壌の構築に邁進した。
得意な領域
マネジメント、人事制度運用、中堅新人若手即戦力化、キャリア自律支援
講師として大切にしていること
全ての研修において、その一期一会を大事に、全ての人の背中を押し続けること。限られた時間の中で全身全霊で受講者と向き合い、一人一人が研修後に新たな未来に向かう一歩を踏み出せるよう、時に前から引っ張り、時に横に居続け、時に後ろから背中を押すこと。

若手向けセルフリーダーシップ研修【オンライン開催・2日】

対象者

新入社員

若手社員

開催地
Web
開催時間
1日目:09:30~17:30
2日目:09:30~17:30
受講費用
65,000円/名(税抜)

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