若手社員研修【会場開催・2日】

コース紹介

コース概要

Z世代分析から導いた、自律推進のための鍵を学習コンテンツと学習手法に反映したプログラムです。

【プログラムの特徴】

１．セルフリーダーシップの考え方を身につける

２．セルフリーダーシップ発揮の具体的メソッド｢6つのスイッチ｣を学ぶ

｢状況を捉えなおす｣2つのスイッチ
→ 自分が見えてなかった意味や可能性に気づき、仕事の幅を広げていける

｢自分をアップデートする｣2つのスイッチ
→ ものの見方の特徴に気づき、状況に応じて効果的な行動に切り換えられる

｢自分らしさを生かす｣2つのスイッチ
→ 自分らしさを生かして取り組むことで、無理なく前向きに進んでいける

３．他メンバーとの対話・学び合いにより、自分たちでよりよい状況をつくる感覚をつかむ

・自分らしさ（価値観・スタイル）についてお互いに＃（ハッシュタグ）を贈り合い、それを生かすことに新たな可能性を感じます
・全員で6つのスイッチを今の状況に活用する案を出し合い、自分にはなかった視点・視野で今の状況をよりよくする多様な方法に気づきます

担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。

＜受講対象者＞
仕事を任され自律的に進めていくことが求められる環境にある人（目安は入社2年目～3年目くらい）

プログラム

形式

• 講義
• 個人ワーク
• グループワーク

1. 1日目

   オリエンテーション
   
   今の状況の整理
   
   セルフリーダーシップと6つのスイッチ
   
   自分らしさを生かす
   ・自分らしさの言語化
   ・#を贈るワーク
   
   自分をアップデートする
   ・ものの見方を切り換える

2. 2日目

   チェックインゲーム
   
   状況を捉えなおす
   
   クエストセッション
   ・6つのスイッチを活用したアクション検討
   ・一人ずつ周囲のメンバーから案・アイディアをもらう
   
   マイアクション
   ・6つのスイッチを生かした職場実践プランづくり

日程

開催日程・お申し込み

受講者の声

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