コーチング・コミュニケーションの基本(118)

コース紹介

動画でわかる！

コース概要

本研修セミナーでは、部下や後輩のやる気を引き出すコミュニケーションスキルとしてのコーチングについて、基本的な考え方や最低限必要なスキルを学んでいただきます。今までコーチングについて学んだことがない方、部下育成や指導に課題を感じている方におすすめのコースです。

相手にポジティブな変化を起こすためには、自分が相手をどういう存在として見ているかに気づき、自分自身のあり方とコミュニケーションスタイルを変えていく必要があります。
相手の人となりを認め、尊重すること、相手の立場や視点に立って共感的に話を聴くことは、信頼関係構築のベースとなります。その上で、相手の成長につながる質問をすることで相手のやる気や気づきを引き出していきます。
豊富な実体験を持つ講師からのアドバイスや、ロールプレイでの繰り返しの練習を通じて、体感的に相手のやる気を引き出すコミュニケーションを理解していただきます。

※研修内にて受講者同士でのロールプレイングを行いますので、「通信環境が安定した、静かな環境」でのご参加をお願いしております。当日受講環境が確保できず、研修の進行や他の受講者の円滑な受講を妨げる場合は、受講をお断りする場合もございますので、ご了承ください。
※通信環境やセッティングに不安がある方は、お早目に入室頂き、ご自身の受講環境をご確認下さい。（開始20分前よりご入室頂けます。）

受講後には以下の状態を目指します。
● 部下や後輩の話をじっくりと聴き、信頼関係が強まるようになる
● 相手に考えさせる質問をし、相手から自分の考えを引き出した上で、行動を具体的にサポートするようになる
● 相手の長所を探し、言葉にして励ますことができるようになる

※１日コースも開催しております。
コーチング基礎研修【会場開催・1日】　～実践！管理職・リーダーのためのコーチング・コミュニケーション～

※本コースは、開催日程によって担当講師が異なります。ご了承ください。

＜受講対象者＞
職種問わず、上記階層の方
※部下や後輩に対して、自分から進んで動けるようになってもらいたいと望んでいる人。

プログラム

日程

開催日程・お申し込み

受講者の声

講師紹介

守屋　麻樹 （モリヤ　マキ）

経歴

ローレルゲート（株）代表取締役／早稲田大学アーチェリー部　前監督
（株）東京銀行（現三菱UFJ銀行）、日本コカ・コーラ（株）、サイコム・ブレインズ（株）を経て、2010年に独立。現在は、研修講師、大学講師、プロコーチとして活動中。

得意な領域

メンバーのモチベーションアップやリーダーシップ開発、チームの自立と活性化についてのヒントを提供できればと思っております。

講師として大切にしていること

「誰ひとりとして間違っている人はいない」ということをモットーに参加者お一人お一人の可能性を信じて、丁寧に関わっていければと思っております。