PRO-MOA　フィードバックセッション(275)

コース紹介

コース概要

リクルートマネジメントソリューションズが提供する経営人材向け360度サーベイ「PRO-MOA」の報告書を持っている部長および課長層を対象とした、フィードバックセッションです。

事前課題にて告書を自己分析したうえで、報告書正しい読み取り方を学習することで、自分自身の強み・弱みやリーダーシップ開発テーマを明らかにすることができます。
また、研修では様々な企業・団体の受講者が参加して共有や意見交換を行うため、先入観などに左右されないフラットなフィードバックを受けることで、より俯瞰して結果を読み取ることにつながります。
最終的には、評価結果の根拠となる自分自身の職場行動を明らかにしたうえで、具体的な職場でのいつ・何を・どのように変えていくのか、明らかにしていきます。
初めて、報告書を手にした方はもちろん、過去に説明や研修は受けたけど中々評価が変わらない方も気軽に1名からお申込みいただけます。

※PRO-MOA：リーダーシップに関する国内外の研修関する国内外の研究、弊社の豊富な実績をもとに開発した経営人材ならではの360度サーベイです。
https://www.recruit-ms.co.jp/service/service_detail/org_key/A025/

※本研修には「PRO-MOA」のサーベイ実施は含まれておりません。必ず別途貴社内でサーベイを実施して、報告書が手元にある状態で、研修をお申込みください。またサーベイ実施については、下記のリンクよりお問い合わせください。
https://www.recruit-ms.co.jp/service/contact/f_contact/?type=service&id=A025

受講後には以下の状態を目指します。
●360評価の特性と「PRO-MOA」の概要を理解したうえで、「フィードバック報告書」を正しく読み取りできるようになります
●サーベイ結果をもとに、自分自身の強みや弱み、さらにはその要因となる職場行動についてあたりがつきます
●自分自身のリーダーシップ開発テーマや方向性について、明らかにします
●職場に戻ってから実践するアクションプランを具体的に設定したうえで、取り組む意欲が高まります

担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。

＜受講対象者＞
●参加条件：PRO-MOAのサーベイ報告書をお持ちの方
本研修は360度サーベイ「PRO-MOA」の報告書が手元にある方向けの研修になります。「PRO-MOA」の報告書が手元にない方は受講できません。
※報告書が手元にない場合は、貴社のサーベイを実施された窓口に確認ください
●事前課題の実施と研修テキストの受け取り
本研修の受講にあたっては事前課題があります。当日、研修で使用するファイルとあわせて事前配布しています。
受講者サイトの事前課題ボタンからPCにダウンロードし、事前ワークシートを必ず確認・記入し、研修テキストと併せて準備の上、研修に臨んでください。

プログラム

形式

• 講義
• 個人ワーク
• グループワーク

日程

開催日程・お申し込み

講師紹介

坂井　直純 （サカイ　ナオズミ）

経歴

（株）リクルートマネジメントソリューションズ
営業部長
住宅関連メーカーにて営業・営業企画・マーケティング・商品企画に従事した後、転職。小社にてマーケティング・営業を経て、事業企画部門マネジャーとなり現職。

得意な領域

調査～商品・サービス開発～プロモーションまでの【マーケティング全般】と、中期計画～営業戦略～現場実践といった【戦略実践】が得意領域。企画職での経験が豊富で、情報の活用や新たな企画構築を得意とします。

講師として大切にしていること

人は一生涯成長し続けることができます。仕事を通じた個人の成長に少しでも役に立てるような学びの場を提供したいと思います。学ぶことや仕事の楽しさを再発見し、自ら学ぼうというエンジンに火をつけていきます！