シニアメンバーシップ開発研修【会場開催・3日】

360度サーベイで現状を振り返り行動指針を固める(プログラム名 SDP)

対象者

リーダー

中堅社員

若手社員

職場の中核社員として主体的なメンバーシップ(影響力)を発揮してほしい中堅社員に最適な研修です。
多面評価(360度評価)を通じて、日常の行動とその影響を確認したうえで、自分自身の成長課題を把握し、実践行動を明確にします。

開催地
東京
開催時間
1日目:10:00~18:30、2日目:09:00~18:30、3日目:09:00~17:00
受講費用
150,000円/名(税抜)

このような方におすすめします

  • 職場の中堅社員として求められる役割や周囲から期待される行動を理解して、日常行動を改善していってほしい。
  • 上司や後輩に対して刺激を与える存在になってほしい。
  • 日ごろ担当してる仕事はできるようになってきたが、今のレベルにとどまるのではなく、もう1つ上のレベルを目指して活躍してほしい。
  • 今よりも高い視野・視界をもって組織に影響力を発揮してほしい。
松本 孝行

講師
松本 孝行
プロフィール

形式
  • グループワーク
  • 個人ワーク
  • 実践演習
  • 講義

コース紹介

コース概要

本研修セミナーは、中堅社員の意識・行動変革をねらいます。
「中堅社員に求められる役割行動」に照らして自分自身の現状を把握し、よりよい影響力を周囲に発揮していくための行動指針を立て、行動変容への動機づけを促します。

※本研修セミナー(SDP)と同様に、サーベイを使った管理職向けリーダーシップ研修には、360度サーベイで現状を振り返り行動指針を固めるリーダー研修(LDP)がございます。


【プログラムの特長】
1.事前に職場でサーベイを実施。自己に対する新たな“気づき”を促す。
事前に受講者の上司や同僚に協力してもらい、「シニアメンバーシップサーベイ」を実施。サーベイ結果(データ)は、「自分はこうである」という「自己概念」を揺らがせ、自己に対する新たな“気づき”を促します。


2.“つもりの自分”と“はための自分”の差異から職場行動の現状を点検。
日常行動において「自分の認識=つもりの自分」と「周囲の認識=はための自分」にどのような差異があるかを認識することで、自身の職場行動の現状を客観的に分析。


3.講師の適切な関わりで主体的に学べる構成。
研修中は講師が適切に関わることで、受講者の自己理解を深めると共に、受講者がサーベイデータや他の受講者からのフィードバックやアドバイスを主体的に受け止められるように進めていきます。


4.深い内省を促すプログラム構成。
受講者自身の内省(自身に対する振り返り)が深まるように構造化されています。深い内省に基づく自己理解によって、受講者が職場の中核としての望ましい姿に向けて行動を変えていくことへの動機づけを行います。

5.「開発計画」を立案し、職場の協力のもと、実践につなげる。
最後に「開発計画」を立てて職場に戻ります。実行するにあたっては、職場の人々の真意を確認し、開発計画への協力をとりつけ、より実践的な計画に仕上げることが必要です。そのため、戻ってから上司や同僚と話し合う「職場ミーティング」の開催をお勧めしています。上司や同僚の期待に添ったものかを確認するステップによって協力体制が構築しやすくなり、職場で実践していくことが期待できます。

担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。

<受講対象者>
入社4年目以上の中堅社員、リーダー・主任・係長クラス

プログラム

  1. 1日目

    オリエンテーション

    相互理解

    メンバーシップ解説

    現状分析
    ・自分のサーベイの分析結果や、想起される日常行動などをワークシートにまとめる
  2. 2日目

    現状の相互検討(グループワーク)
    ・前日のワークシートをグループ内で共有。他のメンバーの視点を交えて、
     自身の現状をより多面的に分析し、自らの課題を明確にする。

    レビュー
    ・これまでの振り返りと今後のありたい姿を考える
  3. 3日目

    開発計画の立案(個人研究)

    開発計画の相互検討・ブラッシュアップ(グループワーク)

    開発計画の修正

    職場実践ロールプレイ

    まとめ
※プログラムや進行は状況により変更することがあります。あらかじめご了承ください。
※2025年4月開催回より1日目開催時間が変更となります。

日程

開催日程・お申し込み

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開催日 時間 場所 お申込み
2025年
2月19日(水) 〜
2月21日(金)
10:00 ~ 17:00 港区
AP新橋
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AP新橋 アクセスマップ
名称
AP新橋
アクセス
<JR線をご利用の場合>
「新橋駅」銀座口から徒歩1分
<東京メトロ銀座線をご利用の場合>
「新橋駅」5番出口 すぐ
<都営浅草線をご利用の場合>
「新橋駅」5番出口 すぐ
<都営三田線をご利用の場合>
「内幸町駅」A2出口から徒歩4分
所在地
〒1050004
港区 新橋1-12-9
新橋プレイス 
0335714109

満席間近

6月2日(月) 〜
6月4日(水)
10:00 ~ 17:00 港区
PMO田町II(3階)
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PMO田町II(3階) アクセスマップ
名称
PMO田町II(3階)
アクセス
JR「田町駅」より徒歩5分/都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩3分
1階の操作パネルで「3階」ボタンを押し、開催フロアまで直接お越しください。

※田町駅正面にある「PMO田町」ビルとお間違えのないようにご注意ください
所在地
〒1080014
港区 芝4-13-3
PMO田町II(3階)
0120878396
7月7日(月) 〜
7月9日(水)
10:00 ~ 17:00 港区
PMO田町II(3階)
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名称
PMO田町II(3階)
アクセス
JR「田町駅」より徒歩5分/都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩3分
1階の操作パネルで「3階」ボタンを押し、開催フロアまで直接お越しください。

※田町駅正面にある「PMO田町」ビルとお間違えのないようにご注意ください
所在地
〒1080014
港区 芝4-13-3
PMO田町II(3階)
0120878396
8月18日(月) 〜
8月20日(水)
10:00 ~ 17:00 港区
PMO田町II(3階)
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名称
PMO田町II(3階)
アクセス
JR「田町駅」より徒歩5分/都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩3分
1階の操作パネルで「3階」ボタンを押し、開催フロアまで直接お越しください。

※田町駅正面にある「PMO田町」ビルとお間違えのないようにご注意ください
所在地
〒1080014
港区 芝4-13-3
PMO田町II(3階)
0120878396
9月3日(水) 〜
9月5日(金)
10:00 ~ 17:00 港区
PMO田町II(3階)
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名称
PMO田町II(3階)
アクセス
JR「田町駅」より徒歩5分/都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩3分
1階の操作パネルで「3階」ボタンを押し、開催フロアまで直接お越しください。

※田町駅正面にある「PMO田町」ビルとお間違えのないようにご注意ください
所在地
〒1080014
港区 芝4-13-3
PMO田町II(3階)
0120878396
10月1日(水) 〜
10月3日(金)
10:00 ~ 17:00 港区
PMO田町II(3階)
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名称
PMO田町II(3階)
アクセス
JR「田町駅」より徒歩5分/都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩3分
1階の操作パネルで「3階」ボタンを押し、開催フロアまで直接お越しください。

※田町駅正面にある「PMO田町」ビルとお間違えのないようにご注意ください
所在地
〒1080014
港区 芝4-13-3
PMO田町II(3階)
0120878396
11月12日(水) 〜
11月14日(金)
10:00 ~ 17:00 港区
PMO田町II(3階)
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名称
PMO田町II(3階)
アクセス
JR「田町駅」より徒歩5分/都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩3分
1階の操作パネルで「3階」ボタンを押し、開催フロアまで直接お越しください。

※田町駅正面にある「PMO田町」ビルとお間違えのないようにご注意ください
所在地
〒1080014
港区 芝4-13-3
PMO田町II(3階)
0120878396
12月8日(月) 〜
12月10日(水)
10:00 ~ 17:00 港区
PMO田町II(3階)
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PMO田町II(3階) アクセスマップ
名称
PMO田町II(3階)
アクセス
JR「田町駅」より徒歩5分/都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩3分
1階の操作パネルで「3階」ボタンを押し、開催フロアまで直接お越しください。

※田町駅正面にある「PMO田町」ビルとお間違えのないようにご注意ください
所在地
〒1080014
港区 芝4-13-3
PMO田町II(3階)
0120878396

※記載の時間は、初日の開始時間と最終日の終了時間となります。

受講者の声

自分自身の役割を狭い範囲で考えていたことに気がついた。視野を広げる重要性を痛感した。

サーベイの結果から、同僚や上司が自分に対してどのような期待をしているのかが良く分かった。

思ってもいなかったことを、周囲が自分に対して感じていることが分かった。今後、自分がどのように行動していくのが良いか、考える手がかりが得られた。

講師紹介

松本 孝行

松本 孝行 (マツモト タカユキ)

経歴
(株)リクルートマネジメントソリューションズ
研修トレーナー
官庁に入庁。労働法制の整備などを通じて、労働・雇用政策に携わる。身近な人々の成長を事業の成長とともに実現することにチャレンジすべく、創業間もないネットベンチャー企業(銀行)にキャリアチェンジ。中期経営計画策定、予算実績管理、取締役会事務局などを担当し、経営企画部門の礎を築く。その後銀行の事務、コールセンターを担当し、事業の急拡大を支える組織づくりに貢献。執行役員として経営に参画。
得意な領域
マネジメント強化  組織開発・OD実践(リーダーシップ、メンバーシップ開発)
講師として大切にしていること
正解のない中で常に決断を迫られるビジネスの最前線で、ぎりぎりまでの努力が日々払われていると思います。こうした努力が事業、組織、個人の同時成長につなげるきっかけをみつける、そんなトレーニングをお客様とともに作り上げてまいります。

シニアメンバーシップ開発研修【会場開催・3日】

対象者

リーダー

中堅社員

若手社員

開催地
東京
開催時間
1日目:10:00~18:30
2日目:09:00~18:30
3日目:09:00~17:00
受講費用
150,000円/名(税抜)

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