チームビルディング(221)

三国　剛 （ミクニ　ツヨシ）

経歴

リクルート入社。2年目以降、一貫して人材開発・組織開発領域に携わる。
東京の大手顧客の新規開拓に携わった後、研修の開発業務に従事。マネジメント研修や営業パーソン向け研修の開発を行う。
現在は、若手の営業担当者のサポートをしながら、難度の高いカスタマイズ研修の開発をしている。

開発した主な研修：
ＱＵＡＤＲＡＮＴ（プレイングマネジャーのための実践的マネジメント研修）
中途入社者戦力化シリーズ（本人向け・上司向け・ＯＪＴ担当向け）

得意な領域

中堅・若手向け研修、マネジメント研修の設計・開発。従来とは一線を画した脳科学的開発に挑戦しており、多くの企業で好評を得ている。
プレイングマネジャーのための実践的マネジメント研修／ダイバーシティマネジメントの実践／法人営業

講師として大切にしていること

一般的に研修は、理論や知識の提供、気付きをもたらす研修が大半を占めます。その中で講師の話術・説得力も当然大切ですが、私がこだわっているのは、「実際に明日から動けること、変われること」。そのために、「具体性」と「感動」を重視した研修を開発し続けています。
今回は開発者ではなく講師の立場で、私が大切にしていることをお届けしたいと思います。