心に火の灯ったキャリアの作り方(228)

コース紹介

コース概要

キャリアという「山登り」の中では、誰でも次の「3つの難所」にぶつかることがあります。
（1）自分自身の「登山録」に向き合い、自分らしさを知る難しさ
（2）あらゆる「山」を選択肢に入れて、「次に登る山」を考える難しさ
（3）山の「登り方」まで考え、実際に「はじめの一歩」を踏み出す難しさ
研修前半の講義では、この「3つの難所」の乗り越え方をお話しします。

講義のあとは、ご自身のキャリアに対する悶々とした悩みを吐露いただく、個人ワーク「自悶自吐」の時間を設けています。
そして、ここで出てきた悩みに対して、一人ひとりの悶々とした悩みに一緒に向き合い、一人ひとりの心に火を灯す対話の時間「一悶一灯」を設けています。
時間が限られているため、全ての方の悩みにお答えできるわけではありませんが、いくつかのお悩みに真剣にお答えをさせていただき、そのやり取りを皆様にご覧いただくことで、より実践的な「3つの難所」の乗り越え方を学ぶことができるでしょう。

受講後には以下の状態を目指します。
●キャリアという山登りの難所を知ることで、自信を持って登山に臨むことができるようになる
●これまでキャリアに悩み続けていた理由に気がつき、再びキャリアに向き合う勇気を持つ
●自分らしい「はじめの一歩」を考え、実際に小さな一歩目を踏み出してみる

担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。

＜受講対象者＞
キャリアに悩んでいる方、これからのキャリアについて少し異なる観点から見つめてみたい方、キャリアについて気軽に相談できる人が欲しい方、そんな方々にとっておきのコースです。

プログラム

日程

開催日程・お申し込み

受講者の声

講師紹介

神保　拓也 （ジンボ　タクヤ）

経歴

株式会社トーチリレー代表。中央大学卒業後、三菱UFJ銀行、外資系コンサルティング会社を経て、29歳の時にユニクロの親会社であるファーストリテイリングへ平社員として入社。グローバル人材の採用、社内経営者育成機関の立上げ実績を評価され、35歳で史上最年少の執行役員に抜擢される。現在は「人に寄り添い、悩みに向き合う」をコンセプトとした「トーチリレー」を設立し、悩める人々に講演会、および心に火を灯す面談サービス「トーチング」を展開している。

得意な領域

・悩んでいる方の、本当の「悩みの所在地」を見つけること
・チームが抱える悩みの中から、経営課題を見つけること
・個々人の悩みの解決と、組織の経営変革を同時に達成する仕組みを作ること

講師として大切にしていること

多くの方が、悩みを抱えるとすぐに解決したい、答えが欲しいと思うことでしょう。ですが私は、悩みはむしろ「必要なものだ」と考えています。悩みに向き合えば、目先の解決策以上の本質的な答えにたどり着いたり、個人やチームの心に火が灯る火種が見つかったりするのです。なので、私の開講するコースでは、何かの解決策を一方的にお伝えするのではなく、参加する方々の悩みに一緒に向き合い、一緒に考えるということを大切にしています。