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4月に入社する新入社員を対象とした、オンライン・1日で学ぶロジカルシンキング研修です。
聞き手に「結局、何を言いたいの?」と思わせない、分かりやすく筋の通った論理形成やシナリオ作りなど、職場で即使える思考法が身につきます。
講師
永井 信吾
プロフィール
「課題を的確に捉える」「相手の曖昧なニーズに応える」など、ビジネスを進めるためには、もはやロジカルな思考が欠かせません。結論と根拠の論理的なつながりと、わかりやすさがあって初めて相手の納得を得ることができるのです。本研修では、物事や考えをわかりやすく伝えるための「思考法」と「ツール(整理し、まとめ、見やすくするための道具、分析手法フォーマット)」を身につけ、聞き手に「結局、何が言いたいの?」と思わせることのない、わかりやすく筋の通った論理形成ができるようになることを目指します。
【プログラムの特長】
1.わかりやすさのための思考法、スキルを習得
「ロジカル」とは「わかりやすさ」。これがロジカルシンキングの本質です。本研修では、誰からも「わかりやすい」と言われるための考え方とスキルを身につけることを目的に2つの思考法(フレームワーク思考・ゼロベース思考)と2つのツール(ピラミッド構造・ロジックツリー)を中心に学習します
2.様々な演習を繰り返すことでロジカルシンキングの実践力を養成
思考法やツールの内容理解に留まらず、豊富なペア・グループ演習を通して、自分の思考の癖に気づき、また、ロジカルシンキングの有用性を実感することができます。物事をフレームワークで整理する演習を繰り返すことで、体系的に考えることが身につくだけでなく、「話を伝える・聞く」「文章を読む・書く」時にも応用できる実践力が身につきます。
3.グループワークを通じた受講者同士の相互補完
本研修では、グループ(個人)ワークの中で、考えをまとめてディスカッションする機会を数多く設けています。発表する主体性を重視すると共に、自分自身の理解度を測り、受講者同士が相互に補完し合うことで、さらに理解を深めることができます。
担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。
<受講対象者>
本コースは4月に新入社員として入社した方が対象です。
1日目
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開催日 | 時間 | 場所 | お申込み |
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2025年 | |||
4月7日(月) | 09:30 ~ 17:30 |
WEB オンライン |
新社会人として右も左もわからない状況だったが、論理的に考える、ということが何なのかを理解できたと思う。今後の業務に生かしていきたいと思う。
永井 信吾 (ナガイ シンゴ)