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ファシリテーション基礎【オンライン開催・1日】
「準備⇒進行⇒まとめ」のポイントを押さえ生産性の高い会議を目指す
問題解決思考強化 上級編【オンライン開催・1日】
あるべき姿の設定⇒取り組み課題と対応策を導く課題設定型問題解決研修
多様な環境変化において中長期的な「あるべき姿」や「リスク」を設定し、会社方針や社内外の環境を踏まえた「取り組むべき課題と対応策」を導きだすまでの問題解決のプロセスを、ケーススタディを用いながら体得します。
発想力向上研修(230)
Makuake式 自分らしいアイデアの生み出し方
心に火の灯ったキャリアの作り方(228)
キャリアという「山登り」の中でぶつかる「3つの難所」とその乗り越え方
はじめての人材開発担当(229)
人材開発の仕事の全体像をつかもう
タイムコーディネート(227)
時短・効率化を超えて豊かな人生に繋げる
メンバーを上手く巻き込むプロジェクトマネジメントのポイント(226)
パフォーマンス向上のための戦略的休息術(225)
事業の新たな可能性を見つけるリサーチ・ドリブン・イノベーション(224)
社会の課題に応える知の探索の始め方
リサーチ・ドリブン・イノベーションは、企業が理想像を描くための方法論です。本コースでは「両利きの経営」を基に、新たな事業の可能性を探索します。生成AIが台頭する中での、問いの立て方やリサーチの在り方を学ぶ、3時間の研修です。
事業のストーリーを描く方法(223)
バリュープロポジションキャンバスを発展させた「山の図」とは?
指定なし
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