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新入社員向けプレゼンテーション研修【会場開催・1日】
相手に分かりやすく伝える実践的なスキルを習得する（プレゼンテーションのノウハウ・ドゥハウ）
本研修は、新入社員を対象としたプレゼンテーション研修です。プレゼンテーションに必要な「３つのスキル」を理解し、相手の納得を引き出す自信とスキルを身につけます。
新入社員向けビジネスコミュニケーション研修【会場開催・1日】
相手の納得と信頼を得るための対話力を鍛える（ビジネスコミュニケーションのノウハウ・ドゥハウ）
本研修は、新入社員を対象としたビジネスコミュニケーション研修です。本研修では、ビジネスにおける「聴く力」「訊く力」「伝える力」の３つのスキルを活用し、相手や状況に応じた効果的な「対話力」を身につけます。
新入社員向けロジカルシンキング研修【会場開催・1日】
相手の納得を導くための論理的思考を養う（ロジカルシンキングのノウハウ・ドゥハウ）
本研修は、新入社員を対象としたロジカルシンキング研修です。ロジカルシンキングに必要な「思考法」と「ツール」を活用し、問題解決や他者とのコミュニケーションの土台として必要となる論理的思考を習得します。
商談スキルを高める営業研修【会場開催・2日】
顧客心理にあわせた商談を実現する（プログラム名 ＦＯＣＵＳII）
本研修では、営業担当がお客様本位で商談を進め、お客様との信頼関係を構築するスキルを学びます。営業プロセス、商談を体系化して実践ロールプレイングを繰り返し行うことで、商談スキルの向上と自信をつける機会とします。
中堅リーダーアセスメント研修【会場開催・2日】
チームを牽引する中堅リーダーの選抜・育成に活用する（プログラム名 Ｒ＆Ｃ－Ｚ）
本研修は、職場の中堅リーダーに必要な能力に照らして評価・育成を行うアセスメント研修です。主任・係長（候補）層の早期発掘や能力開発につなげます
プレゼンテーション研修【会場開催・2日】
本研修では、プレゼンテーションに必要な「３つのスキル」を理解し、相手の納得を引き出す自信とスキルを身につけます。
中堅リーダー研修【会場開催・2日】
職場のリーダーとして、視界と役割を拡げる（プログラム名 ＷＩＮＥ）
本研修では、職場の中堅リーダーとしての意識を高め、自身の役割に留まらず、組織全体を見渡す視野を広げて主体的に行動できる指針を学びます。
ハラスメント対策の基本(240)
管理職として押えておくべき知識
中堅社員研修【会場開催・2日】
中堅社員に必要なナレッジ・視界・スタンスを学ぶ（プログラム名 Ｓ－ＢＴ）
本研修は、若手期を卒業し、一人前の中堅社員として求められる基礎を学ぶプログラムです。どんな環境でも自律的に周囲に働きかけ、成果を出し続けるプロフェッショナルとしての行動指針を策定します。
ロジカルシンキング研修【オンライン開催・1日】
相手の納得を導くための論理的思考を養う（プログラム名 ロジカルシンキングのノウハウ・ドゥハウ）
本研修は、ロジカルシンキングに必要な「思考法」と「ツール」を活用し、問題解決や他者とのコミュニケーションの土台として必要となる論理的思考を習得します。
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