リクルートマネジメントスクールの
キャリアデザイン研修

  1. 研修の特長
  2. おすすめコース
  3. 課題別対応コース
  4. コース一覧

自律的なキャリア形成の促進

このようなお悩みはありませんか?

自律的なキャリア形成を促進したいとは考えているものの、各年代層や業種・業態や社員の就労環境によって、課題感は異なってくるのではないでしょうか。階層や年代と課題を整理したうえで、育成施策を実施することをお勧めします

  • 経営陣から「キャリア自律を
    促してほしい」と言われるが、
    何から手をつけてよいか分からない

  • 管理職に部下の
    キャリア形成支援をすることの
    理解を得られない

  • キャリアデザインが描けずに
    他社へ転職していく若手が
    増えてきた

  • キャリア研修は実施しているが、
    キャリア自律全体の施策は
    検討できていない

  • 年代別のキャリア形成課題を
    ふまえた支援を考えるのが大変だ

リクルートマネジメントスクール

キャリアデザイン研修の特長

リクルートマネジメントソリューションズは、60年以上にわたって個と組織の成長を支援し、3100社の研修をサポートしています。
その歴史と実績を持つ確かなメソッドを活用した研修プログラムを、1名から参加できる公開型で提供するサービスが「リクルートマネジメントスクール」です。

  1. 異業種交流の相互研鑽で
    “気づき”と“実践”を促す

    講師による講義だけではなく、受講者同士で高め合うグループワークなどを通し、学びの効果を最大化させる工夫を取り入れた独自のプログラムが特長です。昨今人気のオンライン研修でも、異業種交流で相互研鑽ができる仕組みを取り入れています。

    リクルートマネジメントスクールについて
  2. 経験豊かなトレーナー・講師陣

    研修スキルと専門性の高さで、受講者の「気づき」を引き出すトレーナー・講師が登壇します。また、3時間研修コースでは、専門領域で経験を積んできた「その道のプロ」がプログラム開発から講師まで担当します。

    講師紹介(一例)はこちら
  3. 多彩なキャリアデザイン
    研修ラインアップ

    ポイントを絞った3時間コースで、受講目的にあわせて選択いただけます。キャリアデザイン研修のコースラインアップは以下からご覧ください。

    キャリアデザイン研修の検索結果へ

リクルートマネジメントスクールのキャリアデザイン研修

おすすめのコース

各年代層によって、キャリア自立の目的や課題は異なります。タイミングにあった研修を実施しましょう。

  • 中堅社員研修

    自律的に周囲に働きかけ成果を出す(プログラム名 S-BT)

    中堅社員研修(S-BT)は、プロフェッショナルとして活躍するビジネスパーソンに必要な基本知識(Professionals‘ Basics)を学び、職場での具体的な実践・定着を目指した研修です。

    受講費用:100,000円/名(税抜)

  • 未来型キャリアデザイン

    「人生100年時代」のキャリア戦略を考える

    本コースでは、今のうちから取り組んでおきたい「人生100年時代」のキャリアデザインについて、「キャリア未来地図」を描きながら考えていきます。

    受講費用:15,000円/名(税抜)

キャリアをテーマにした研修

課題別対応コース

ライフステージやキャリアを考えるタイミングにあわせた研修をラインアップしています。

  1. キャリアについて学ぶ
    キャリアに関する考え方を学び、自律的なキャリア形成を育むきっかけにします。
  2. ライフイベントとあわせて考える
    ライフイベントを重ねながら、自分自身の働き方やワークライフバランスについて考えます。
  3. (上司向け)メンバーのキャリア自律をサポートする
    メンバーのキャリア自律を支援するために必要な知識・スキルを身につけます。

リクルートマネジメントスクールのキャリアデザイン研修

全研修ラインアップをご案内します。