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  • 15,000円〜50,000円
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組織での「現役価値発揮力」を高める!! キャリア中盤からの【パーソナルブランディング】強化講座(273)

組織での「現役価値発揮力」を高める!! キャリア中盤からの【パーソナルブランディング】強化講座(273)

「講師の実体験」と「戦略・マーケティング視点」の2軸による実践的セミナー

11社の転職と独立16年、そして50代前半のミッドライフクライシスを切り抜けた、現役マーケティングコンサルタント＆PMOによる、具体的行動を導き出すワークショップ型セミナー！

受講期間
3時間
対象者
中堅社員／リーダー／管理職・マネジメント／部長・経営層
開催地
Web
開催月
2026年12月
2027年1月・2月・3月・5月
受講費用
15,000円/名（税抜）
心に火の灯ったキャリアの作り方(228)

心に火の灯ったキャリアの作り方(228)

キャリアという「山登り」の中でぶつかる「3つの難所」とその乗り越え方

私たちはよく、キャリアについて考えることを「山登り」にたとえます。この3時間では、「キャリアという登山」の中でぶつかる「3つの難所」の乗り越え方をお伝えします！
受講期間
3時間
対象者
若手社員／中堅社員／リーダー／管理職・マネジメント
開催地
Web
開催月
2026年11月
2027年2月・6月
受講費用
15,000円/名（税抜）
タイムコーディネート(227)

タイムコーディネート(227)

時短・効率化を超えて豊かな人生に繋げる

従来の自己管理に疲れていませんか？時間は効率的に使うべきという考えから、心地よく時間を使うアプローチへと変わりつつあります。このコースでは、心地よく時間を過ごしながら、限られた時間で豊かな未来を築く方法を提供します。
受講期間
3時間
対象者
入社前／新入社員／若手社員／中堅社員／リーダー／管理職・マネジメント／部長・経営層
開催地
Web
開催月
2027年1月・6月
受講費用
15,000円/名（税抜）
「Will」型 目的・課題設定研修(214)

「Will」型 目的・課題設定研修(214)

ビジネスパーソンのための探究学習

探究学習は「自ら問いを立て考える」学びの在り方で、VUCA時代のビジネスパーソンにも注目されています。本コースでは、「自分のWillと向き合う」ことで、探究学習の入り口である「自分事としての課題設定」の方法をお伝えします。
受講期間
3時間
対象者
若手社員／中堅社員／リーダー／管理職・マネジメント／部長・経営層
開催地
Web
開催月
2027年2月・6月
受講費用
15,000円/名（税抜）
未来型キャリアデザイン(185)

未来型キャリアデザイン(185)

「人生１００年時代」のキャリア戦略を考える

人生100年時代。長く働き続け、自力で稼ぐことが求められるサバイバル時代に間もなく突入します。本コースでは、今のうちから取り組んでおきたい「人生100年時代」のキャリアデザインについて、「キャリア未来地図」を描きながら考えます。
受講期間
3時間
対象者
若手社員／中堅社員／リーダー／管理職・マネジメント／部長・経営層
開催地
Web
開催月
2026年12月
2027年2月・3月・5月・6月
受講費用
15,000円/名（税抜）
VUCA時代のリーダーシップ(162)

VUCA時代のリーダーシップ(162)

一人ひとりの強みを生かし変化を起こす

先の見えない時代に求められるのは、一人ひとりがその人らしいリーダーシップを磨き、互いの強みを活かしあう組織です。本コースでは、自身の強みや主体性を再発見し、社内外の機会を活用してリーダーシップを育てるヒントを見つけます。
受講期間
3時間
対象者
若手社員／中堅社員／リーダー／管理職・マネジメント／部長・経営層
開催地
Web
開催月
2027年1月・5月
受講費用
15,000円/名（税抜）
離職を防ぐ介護と仕事の両立法(151)

離職を防ぐ介護と仕事の両立法(151)

人事や上司・本人が押さえるべきポイント

これから誰もが迎える介護について、仕事や家庭の両立に必要な情報を学びませんか。　
「介護」を取り巻く社会環境を理解し、その上で両立に必要な考え方と方法をお伝えします。
受講期間
3時間
対象者
若手社員／中堅社員／リーダー／管理職・マネジメント／部長・経営層
開催地
Web
開催月
2026年11月
2027年2月・5月
受講費用
15,000円/名（税抜）
対象者
育成課題・テーマ

指定なし

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開催日
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研修時間
受講費用
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キーワード

テーマ

マネジメントスキル

対課題スキル

対人スキル

専門知識・スキル

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対象者

管理職・マネジメント

スキル・テーマ

キャリアデザイン

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