離職を防ぐ介護と仕事の両立法(151)

3時間

人事や上司・本人が押さえるべきポイント

対象者

リーダー／中堅社員／管理職・マネジメント／若手社員／部長・経営層

開催地

Web

フィードバックの基本(136)

3時間

部下の成長を促すコミュニケーション

対象者

管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

Web

部下の行動と学習を促進する「１ｏｎ１」（１対１の定期ミーティング）のすすめ(135)

3時間

効果的な進め方とポイント

対象者

管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

Web

コーチング基礎研修【会場開催・1日】

1日

実践！管理職・リーダーのためのコーチング・コミュニケーション

対象者

リーダー／管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

東京

コーチング・コミュニケーションの基本(118)

3時間

部下や後輩の行動が変わる

対象者

リーダー／管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

Web

管理職のための目標管理制度（ＭＢＯ）の基本(011)

3時間

よりよいマネジメントのために

対象者

管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

Web

管理職のためのメンタルヘルス研修（ラインケア）(012)

3時間

いち早く予兆に気づく・適切に対処する

対象者

管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

Web

部下を知るメガネ(017)

3時間

部下のやる気を引き出すポイント

対象者

管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

Web

今の時代の新人・若手育成のポイント(034)

3時間

育て方を変えればここまで変わる

対象者

リーダー／中堅社員／管理職・マネジメント

開催地

Web