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新入社員のためのメンタルヘルス研修(258)
新入社員のためのコンプライアンス研修(257)
新入社員研修 【会場開催・2日】
ビジネスマナーと仕事の進め方の基本を習得する(プログラム名 8つの基本行動)
本研修では、ビジネスマナーや仕事の進め方といった社会人の基本となる『8つの基本行動』を、「相手の期待を考える」ことの意味を理解したうえで、ロールプレイを繰り返し体得します。
若手社員研修【会場開催・2日】
セルフリーダーシップを学び、よりよい状況を自分でつくる(プログラム名 X-SHIP)
本研修では、若手社員がセルフリーダーシップを発揮し、主体的に行動することで、自律成長、周囲との信頼関係の構築、仕事の成果・やりがいを自らつくり出す力を養います。
新入社員フォローアップ研修【会場開催・1日】
ビジネスマナーと仕事の進め方を振り返る(プログラム名 8つの基本行動フォローアップ研修)
本研修は、新入社員基礎研修のフォローアップ研修です。ビジネスマナーや仕事の進め方といった『8つの基本行動』の職場実践状況を振り返り、ビジネスマナーや行動をブラッシュアップします。
若手社員研修【オンライン開催・2日】
【新入社員向け】社会人の常識!お金の流れから企業活動を知る(108)
はじめてのロジカルシンキング研修(250)
“わかりやすさ”のための基本思考
はじめてのプレゼンテーション研修(249)
1年目から使える!伝えるスキル
「巻き込み力」向上研修(247)
他者に働きかけ、仕事を推進する方法
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