管理職のための方針策定力強化研修(242)

3時間

戦略的に組織を動かす

対象者

リーダー／中堅社員／管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

Web

ハラスメント対策の基本(240)

3時間

管理職として押えておくべき知識

対象者

管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

Web

管理職のための人事労務管理の基本(235)

3時間

トラブルを未然に防ぎ、適切な対応を行うための基礎知識

対象者

管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

Web

心理的安全性を実現するカウンセリング型コミュニケーションの技術(234)

3時間

対象者

リーダー／管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

Web

リーダーのためのセルフコンパッション(212)

3時間

思いやりの心で「あるがままの自分」を受け入れ、自分らしくリーダーシップを発揮する

対象者

リーダー／管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

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【管理職対象】構想力向上研修　【オンライン開催・1日】

1日

経営的視点（経営者の視界・ものの見方）を磨く

対象者

管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

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目標設定研修　【オンライン開催・1日】

1日

メンバーの自律を促し、目標実現と成長を支援する（プログラム名　ＨＲＭーＱ：目標によるマネジメント力向上研修）

対象者

リーダー／管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

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評価者研修【オンライン開催・1日】

1日

部下育成と組織業績につながる人事評価の基本（プログラム名　ＨＲＭ－Ｑ：評価力向上）

対象者

リーダー／管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

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ビジネスに活かす哲学的思考（倫理学編）(204)

3時間

ＡＩ・ロボット・SDGs時代の「倫理・正義」について考える

対象者

リーダー／中堅社員／管理職・マネジメント／若手社員／部長・経営層

開催地

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はじめてのＫＰＩ(191)

3時間

目標達成を描く！メンバーの行動を変える「数字」目標の見つけ方・設定の仕方

対象者

リーダー／中堅社員／管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

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