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管理職研修<マネジメント基礎>【会場開催・2日】
マネジメントの基本知識を身につける(プログラム名 M-BL)
本研修では、いまの時代の中間管理職に普遍的に求められるマネジメントの基礎を学びます。業績管理や業務改善のみならず、「組織とメンバーを強化する」観点も養います。
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本研修は、職場の中堅リーダーに必要な能力に照らして評価・育成を行うアセスメント研修です。主任・係長(候補)層の早期発掘や能力開発につなげます
戦略立案研修【会場開催・2日】
戦略の原理原則から実践ポイントまで体系的に習得する(戦略シナリオのノウハウ・ドゥハウ)
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本研修は、ニーズの把握をもとに適切な提案をすることで、「お客様本位の営業」を目指します。営業初心者でも、商談の進め方と会話のスキルを基礎から学ぶことで、自信を持った営業活動ができる大きな一歩とします。
若手社員研修【オンライン開催・1日】
セルフリーダーシップを学び、よりよい状況を自分でつくる(プログラム名 X-SHIP)
【オンライン・1日で完結】若手の早期離職の防止に!主体的に行動する力を身につけ、自律的な成長・信頼関係の構築を通じて、「仕事のやりがいを自ら生み出す力」を養います。
図解思考研修(272)
情報を分かりやすく構造化・可視化する思考法
図解思考(ダイアグラム思考)とは「図形や文字を用いてモノゴトを多視点から構造化・可視化」する思考法です「話や資料の内容が分かりづらいと言われる」「チームメンバーと考えをすり合わせることに苦労している」そんな方におすすめの研修です
フォロワーシップ研修(265)
他者への思い込みをなくす、メンバーとしての心構え
無意識の思い込みや先入観を持って、上司・リーダー・関係者と関わってしまっていませんか?メンバーの立場から職場の関係性をより良くする「フォロワーシップ」を身につけましょう!
ハラスメント対策の基本(240)
管理職として押えておくべき知識
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2026/11/09 〜 2026/11/16
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