個と組織の「パーパス」研修(246)

コース紹介

コース概要

近年、メディアなどでも当たり前のように「パーパス」という言葉が使われていますが、
自社・社会にとってどのような影響があるものか、しっかり理解しているか自信がない…という方も多いのではないでしょうか。

「パーパス（企業が何のために社会に存在し、事業を展開するのか）」は、事業・組織の長期的な展望を考える上でも大切なだけでなく、実は私たちの生きがい・働きがいにも深く関係しています。

「自社の社員の働きがい向上・定着を目指したい」「サステナビリティ・CSR担当として『パーパス』について知りたい」という方は勿論、「なぜ、こういった概念が注目されているのか？今更恥ずかしくて身近な人には訊けない」という方も、自分ごととして捉えながら学べるよう、ワークや対話を交えて進行します。

受講後には以下の状態を目指します。
●組織づくりを考える上で、人の採用や定着支援のヒントを、パーパス経営の観点から得られている
●サステナビリティ・CSRとパーパスのつながりを深め、社内外への浸透を進めるヒントが得られている
●事業や組織としての目標設定や振り返りを、バリューチェーンや「パーパス」の観点から考えられている
●周囲と普段あまり話す機会のない「社会とのつながり」について、実生活や仕事とどのように繋がっているかを考えられている

担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。

＜受講対象者＞
・人事として、働きがい向上・それによる社員の定着に取り組んでいる方
・サステナビリティ・CSRに関する業務に携わっている方
・管理職として、長期的な事業・組織の成長について考えたい方

プログラム

日程

開催日程・お申し込み

講師紹介

山本　未生 （ヤマモト　ミオ）

経歴

一般社団法人World in You 共同創設者兼代表理事。東京大学教養学部卒業後、住友化学(株)で営業・マーケティングに携わりながら、ビジネスと非営利セクターの橋渡しをするため、SVP東京のパートナーとして、革新的な社会起業家を支援。2011年、東日本大震災を機に一般社団法人WIA（現World in You）を設立。2013年7月より同代表理事。ORSC(R)（システム・コーチング(R)）のトレーニングプログラム応用コース修了。英語日本語双方での講演多数。2013年MITスローン・スクール・オブ・マネジメントでMBAを取得。

得意な領域

日本と米国を行き来しながら、ビジネスパーソンと社会企業・NPOとを繋いだり、社会企業・NPOの経営支援、リーダーシップ向上や組織づくりに取り組んできました。

講師として大切にしていること

誰もが自らのリーダーであり、組織のどこにいても他者と連携・補完し合いながらリーダーシップを発揮していくことが、社会に対して価値を生み出していくことにつながると思います。参加者お一人おひとりの気づきやアクションにつながるような研修を目指してまいります。