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管理職研修＜マネジメント基礎＞【会場開催・2日】
マネジメントの基本知識を身につける（プログラム名 Ｍ－ＢＬ）
本研修では、いまの時代の中間管理職に普遍的に求められるマネジメントの基礎を学びます。業績管理や業務改善のみならず、「組織とメンバーを強化する」観点も養います。
管理職研修＜マネジメント基礎＞【オンライン開催・2日】
育成担当者研修【オンライン開催・1日】
新入社員の育て方・生かし方を学ぶ（プログラム名 育成担当者研修）
本研修では、新入社員の育成担当者の役割と、「職場ぐるみの育成」を実現するための体制づくりのノウハウを学びます。
管理職研修＜マネジメント革新＞ 【オンライン開催・2日】
自律的に組織の方針を策定し、意思決定する力を身につける（プログラム名 ＭＩＮＥ－ｆ）
本研修は、先行き不透明で変化が激しい時代において、自らの判断の拠り所を明らかにしながら自信をもって行動する管理職を育成します。
管理職研修＜マネジメント革新＞【会場開催・2日】
360度サーベイを活用した管理職研修【会場開催・3日】
周囲からの期待を知り、意識・行動変革を促す（プログラム名 ＬＤＰ）
本研修では、360度サーベイを活用して部下・上司からの期待を知り、管理職に求められるリーダーシップ（役割行動）を主体的に発揮していくための行動指針をつかみます。
管理職のための組織マネジメント研修(243)
成果を出し続けるスキル
管理職のための方針策定力強化研修(242)
戦略的に組織を動かす
ハラスメント対策の基本(240)
管理職として押えておくべき知識
管理職のための人事労務管理の基本(235)
トラブルを未然に防ぎ、適切な対応を行うための基礎知識
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