VUCA時代のリーダーシップ(162)

3時間

一人ひとりの強みを生かし変化を起こす

対象者

リーダー／中堅社員／管理職・マネジメント／若手社員／部長・経営層

開催地

Web

アンガーマネジメント(160)

3時間

怒りを適切に表現するためのスキル

対象者

リーダー／中堅社員／新入社員／管理職・マネジメント／若手社員／部長・経営層

開催地

Web

ＡＲＴ＆ＬＯＧＩＣ（アート・アンド・ロジック）(159)

3時間

感性とロジックを活用した発想力強化

対象者

リーダー／中堅社員／新入社員／管理職・マネジメント／若手社員／部長・経営層

開催地

Web

ファシリテーションの基本(156)

3時間

会議の生産性を高める４つのスキル

対象者

リーダー／中堅社員／管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

Web

マインドフルネス研修【入門編】(154)

3時間

心を整え、自分と向き合う

対象者

リーダー／中堅社員／管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

Web

離職を防ぐ介護と仕事の両立法(151)

3時間

人事や上司・本人が押さえるべきポイント

対象者

リーダー／中堅社員／管理職・マネジメント／若手社員／部長・経営層

開催地

Web

育児と仕事の両立(144)

3時間

時間的制約を乗り越え、自分らしく成長し続けるために

対象者

リーダー／中堅社員／新入社員／管理職・マネジメント／若手社員／部長・経営層

開催地

次回開催未定

ＴＯＥＩＣ対策(138)

3時間

短期間で６００点突破するための攻略法

対象者

リーダー／中堅社員／新入社員／管理職・マネジメント／若手社員／部長・経営層

開催地

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フィードバックの基本(136)

3時間

部下の成長を促すコミュニケーション

対象者

管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

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部下の行動と学習を促進する「１ｏｎ１」（１対１の定期ミーティング）のすすめ(135)

3時間

効果的な進め方とポイント

対象者

管理職・マネジメント／部長・経営層

開催地

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