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新入社員向けプレゼンテーション研修【オンライン開催・1日】
相手に分かりやすく伝える実践的なスキルを習得する（プレゼンテーションのノウハウ・ドゥハウ）
本研修は、新入社員を対象としたプレゼンテーション研修です。プレゼンテーションに必要な「３つのスキル」を理解し、相手の納得を引き出す自信とスキルを身につけます。
新入社員向けロジカルシンキング研修【オンライン開催・1日】
相手の納得を導くための論理的思考を養う（ロジカルシンキングのノウハウ・ドゥハウ）
本研修は、新入社員を対象としたロジカルシンキング研修です。ロジカルシンキングに必要な「思考法」と「ツール」を活用し、問題解決や他者とのコミュニケーションの土台として必要となる論理的思考を習得します。
問題解決思考強化【オンライン開催・WEB学習＋1日】
問題特定⇒原因探索⇒対策立案の３ステップで学ぶ問題解決スキル研修
中堅リーダー研修【オンライン開催・2日】
職場のリーダーとして、視界と役割を拡げる（プログラム名 ＷＩＮＥ）
本研修では、職場の中堅リーダーとしての意識を高め、自身の役割に留まらず、組織全体を見渡す視野を広げて主体的に行動できる指針を学びます。
新入社員向けプレゼンテーション研修【会場開催・1日】
新入社員向けロジカルシンキング研修【会場開催・1日】
ロジカルシンキング研修【会場開催・2日】
相手の納得を導くための論理的思考を養う（プログラム名 ロジカルシンキングのノウハウ・ドゥハウ）
本研修は、ロジカルシンキングに必要な「思考法」と「ツール」を活用し、問題解決や他者とのコミュニケーションの土台として必要となる論理的思考を習得します。
中堅リーダー研修【会場開催・2日】
コンフリクトマネジメント研修(267)
対立を活かす組織づくり
「ダイバーシティ」の概念は“当たり前”だと認識されつつありますが、現実では、職場での葛藤や対立も起こっています。「コンフリクト（対立）をどのように活かし、組織の発展や成長に繋げるのか」を学べる講座です。
問題解決思考強化 上級編【オンライン開催・1日】
あるべき姿の設定⇒取り組み課題と対応策を導く課題設定型問題解決研修
多様な環境変化において中長期的な「あるべき姿」や「リスク」を設定し、会社方針や社内外の環境を踏まえた「取り組むべき課題と対応策」を導きだすまでの問題解決のプロセスを、ケーススタディを用いながら体得します。
指定なし
テーマ
階層別マインドセット・知識
キャリアデザイン
ダイバーシティ＆インクルージョン
営業・サービス
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