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管理職研修<マネジメント革新>【会場開催・2日】
自律的に組織の方針を策定し、意思決定する力を身につける(プログラム名 MINE-f)
本研修は、先行き不透明で変化が激しい時代において、自らの判断の拠り所を明らかにしながら自信をもって行動する管理職を育成します。
営業マネージャー研修【会場開催・2日】
継続的な業績向上を実現するコツを学ぶ(プログラム名 売れる営業マネジメント)
本研修は、「売れる」営業マネジャーが何を大事にしているかを学び、言語化する機会とします。営業数字だけではなく、メンバー育成を基軸にしたチームビルディングの重要性の再認識とプロセス管理について学習します。
中堅リーダー研修【会場開催・2日】
職場のリーダーとして、視界と役割を拡げる(プログラム名 WINE)
本研修では、職場の中堅リーダーとしての意識を高め、自身の役割に留まらず、組織全体を見渡す視野を広げて主体的に行動できる指針を学びます。
PRO-MOA フィードバックセッション(275)
360度サーベイ「PRO-MOA」から自分の特徴をつかみ、リーダーシップ開発テーマと実践行動を設定
経営人材向け360度サーベイ「PRO-MOA」の報告書をお持ちの部長・課長層の方を対象とした研修です。報告書に関するインプットやワーク、参加者同士の相互共有や意見交換を通じて、自己理解を深め、開発テーマと実践行動を設定します。
コンフリクトマネジメント研修(267)
対立を活かす組織づくり
「ダイバーシティ」の概念は“当たり前”だと認識されつつありますが、現実では、職場での葛藤や対立も起こっています。「コンフリクト(対立)をどのように活かし、組織の発展や成長に繋げるのか」を学べる講座です。
「心理的安全性」のつくり方(266)
メンバーが生き生き働く職場風土のために
このコースでは、近年注目されている「職場の心理的安全性」について、心理学の側面から学びます。管理職・リーダーとしての具体的な関わりを知り、職場での実践に繋げましょう!
プロジェクトマネジメント標準 10のステップ【会場開催・2日】
プロジェクトマネジメントの手法をPM世界標準の10ステップにそって学習します。効果的なプロジェクト計画・運営だけでなく、日々の業務遂行にも役立ちます。※PMP資格を保有の方にはPMIの発行の15PDUが授与されます
管理職のための組織マネジメント研修(243)
成果を出し続けるスキル
管理職のための方針策定力強化研修(242)
戦略的に組織を動かす
ハラスメント対策の基本(240)
管理職として押えておくべき知識
指定なし
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